招聘人数：5 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;任职资格：
1、男女不限，年龄30岁以上；
2、5年以上相关人事管理经验；
3、人力资源及管理类专业，大专以上学历；
4、熟练操作电脑办公软件；
工作时间：能熟练使用西宁人才网，招聘号的维护
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
